Una família, en una imatge d'arxiu/ Roger Benet
CCOO considera positiva la nova Llei de Famílies, però en lamenta la falta de consens
El sindicat Comissions Obreres considera que la majoria de permisos incorporats a la nova Llei de Famílies són positius, però lamenta que no han estat consensuats amb els agents socials per posar les bases sobre com s'hauran d'aplicar. Entre les novetats d'aquesta normativa hi ha un permís de 9 dies a l'any per atendre familiars de fins al segon grau de consanguinitat, així com un permís parental de sis setmanes el 2023 i de 8 el 2024. D'altra banda, també hi ha un permís no remunerat de 8 setmanes, que des de Comissions Obreres consideren inhàbil, com ha destacat la responsable d'Igualtat del sindicat al Vallès Occidental, Isabel Zapata:
"Aquest permís no tindrà cap mena de remuneració econòmica, ajuda o dret d'aquest tipus. Per nosaltres és un permís inhàbil, perquè suposa la suspensió del contracte de treball"
"En la normativa actual que ja tenim, es preveu una excedència laboral no superior als tres mesos que tu pots dedicar al que vulguis. Aquest permís està cotitzat, tot i no estar remunerat, i et dona dret a la reserva del lloc de feina i mantenir l'antiguitat"
🔊 ÀUDIO #ElCafèdelaRàdio | Isabel Zapata (@isabelzapataalv), @ccoo_vocc_catc: "El permís de 8 setmanes és inhabil perquè no està negociat amb els sindicats"
— Ràdio Sabadell 94.6 (@RadioSabadell) December 16, 2022
🗣️ "No sabem si serà un permís cotitzat, ni si t'han de guardar el lloc de treball"
▶️ https://t.co/0D36U3GyD4 pic.twitter.com/aufbK69riU
Notícies relacionades
