CIESC reclama una normativa que confirmi la bonificació de la formació obligatòria dels treballadors

La patronal sabadellenca CIESC, de forma conjunta amb la CECOT i UEI, reclama l'impuls d'una normativa que confirmi la bonificació de la formació obligatòria dels treballadors. Les patronals han fet sentir aquesta demanda després que una sentència de l'Audiència Nacional hagi qualificat de no bonificable la formació en riscos laborals obligatòria en el sector del metall. La presidenta del CIESC, Alícia Bosch, ha assegurat a Ràdio Sabadell que la resolució genera inseguretat en el si de les empreses:

"Tenim dos espais dins del mateix ministeri de Treball que es contradiuen. Conclusió: genera una total inseguretat jurídica a les empreses i centres formatius"

"Es pot donar la circumstància que, per una banda, el SEPE digui que hem de bonificar la formació i, per l'altra, una empresa la bonifiqui i d'aquí X temps vingui Inspecció del Treball i l'obligui a retornar els diners perquè no és bonificable"

Davant d'aquesta situació, les patronals reclamen que s'accelerin els mecanismes per fixar sobre el paper la bonificació de la formació obligatòria, que suposa un cost molt destacat en empreses amb plantilles grans o amb diverses seus:

"Demanem que s'acceleri una llei que expliciti que hi ha una formació bonificable. També demanem que les empreses pendents d'inspecció s'incloguin en aquesta consideració mentre no arriba la llei"

La presidenta del CIESC també recorda que a cada treballador se li descompta un 0,7 per cent de la seva nòmina en concepte de formació. Per tant, reclama que aquests recursos es destinin a aquesta finalitat.