El Pla d'Igualtat de Gènere i LGTBI planteja 105 línies d'actuació per posar fi als diferents tipus de discriminació

Sabadell ja compta amb un pla pioner per acabar amb les desigualtats de gènere i per orientació sexual, el Pla d'Igualtat de Gènere i LGTBI. El document, que es va aprovar al Ple municipal de setembre i s'ha presentat avui públicament, contempla per primer cop diferents tipus de discriminacions i es fixa una trentena d'objectius a complir des d'ara i fins al 2022. En total, s'han previst un centenar de línies d'actuació que hauran d'impulsar des de totes les regidories de l'Ajuntament. De fet, només 35 d'aquestes corresponen a la regidoria de Drets Civils i Gènere; la resta s'impulsaran des de departaments com el d'esports, educació o gent gran. "Estem davant d'una qüestió invisibilitzada, en la qual una estructura social, econòmica i de relacions patriarcal genera una sèrie de conflictes i de desigualtats que vivim a les escoles, en el que cobren les pensionistes i les treballadores o en l'esport. La dimensió d'aquesta problemàtica és global i l'hem de treballar des de tots els àmbits", assenyala el tinent d'alcalde de Drets de la Ciutadania, Joan Berlanga.

El Pla d'Igualtat de Gènere i LGTBI s'ha creat a partir de grups de treball i aportacions ciutadanes i polítiques, que han confirmat el que es podia intuir: "Han posat sobre la taula que les dones segueixen patint violència, el col·lectiu LGTBI se segueix sentint discriminat, i enfortir espais de participació com la Taula de Gènere podia ajudar a canviar la situació", apunta la regidora de Drets Civils i Gènere, Míriam Ferrándiz. En aquest sentit, recorda que moltes de les actuacions previstes al pla ja s'estan posant en marxa, com la formació de les mestres de les llars d'infants en matèria d'igualtat, les campanyes de sensibilització o l'abordatge de les violències. No obstant això, apunta que cal anar molt més enllà, arribant també a àmbits com l'esportiu. "Les polítiques de gènere han anat canviant. Al principi eren de dones, i ara anem a polítiques transversals per abordar en el sentit més ampli les discriminacions", conclou Ferrándiz.