ERC proposa un permís menstrual de 12 dies anuals per a la plantilla municipal

Esquerra Republicana vol impulsar un permís retribuït de 12 dies anuals (vuit hores al mes) per les treballadores de l'Ajuntament de Sabadell que pateixen dolor durant la menstruació, la dismenorrea. Es calcula que entre un 1% i un 15% de les persones que pateixen dismenorrea tenen uns dolors molt intensos que les invalida per treballar. La regidora Glòria Llobet ha defensat la iniciativa, que també vol treure a la llum un tema que encara és tabú.
 

"Demanem que com a mínim tinguin 12 dies l'any reconeguts per tenir cura de la salut relacionada amb la menstruació i la menopausa. És una cosa que està estigmatitzada, ja que si et fa mal la regla la gent et diu que no passa res, que segueixis treballant. Nosaltres volem que la gent tingui clar que no és una exageració i que no és normal que ens faci mal la regla"

La formació republicana portarà la moció a la pròxima Junta de Portaveus, prevista per dijous vinent, amb la intenció que sigui negociada amb els sindicats com més aviat millor. L'objectiu és que sigui una realitat abans que acabi l'any.
 

"En teoria, el que demanem és que es proposi l'acord d'aquest permís a la pròxima Mesa de Negociació Col·lectiva que es faci, i el que volem és que sigui efectiu en el termini de sis mesos. Intentem programar-ho una mica, perquè hi ha coses que tothom diu que sí i després no es fan"

El text dels republicans també proposa que s'estudiï com incorporar aquesta clàusula social als concursos que faci el consistori.
 

"A veure com podem incorporar una clàusula social que parli d'aquest nou permís retribuït. No obliguem que es faci, però sí que es miri com es pot fer per poder-lo implementar"

Aquesta moció es presentarà en altres ajuntaments catalans perquè incloguin també aquest permís a les condicions laborals de les plantilles municipals. Tot plegat, després de la proposta pionera que va impulsar l'Ajuntament de Girona.